|
|
Czy jako nowicjusz w Polsce, chcesz uniknąć sytuacji, w których zachowasz się
nieodpowiednio?
Chcesz współpracować z Polakami na zasadzie partnerstwa?
Chcesz żeby twój biznes rozwijał się lepiej niż u konkurencji?
Jeśli wchodzisz między wrony, musisz krakać jak i one
Wyzwaniem dla biznesmena jest poradzić sobie z różnojęzyczną załogą i stawić czoła czekającym go zmianom w nowym otoczeniu.
Powodzenie tego zadania zależy od tego, jak współpracować będą ze sobą managerowie różniący się pochodzeniem i narodowością. Czy potrafią wypracować stosunki partnerskie, mimo różnic kulturowych? Wymaga to zrozumienia przyczyn, dla których ludzie zachowują się w taki, a nie inny sposób, często w odmienny od naszych oczekiwań.
Eksperci z Academia Polonica chętnie pomogą Państwu i Państwa obcojęzycznym pracownikom poznać tajniki polskich norm zachowań i stylu życia w Polsce, organizując sesje kulturoznawcze.
Omawiamy takie problemy jak:
- język ciała, czyli jak rozumiane będą nasze gesty (np. Co myślą odbiorcy, gdy występując publicznie lub podczas rozmowy prywatnej trzymamy ręce w kieszeni?)
- zwyczaje (Co oznacza dawanie kwiatów? Gdy jesteśmy zaproszeni na obiad lub kolację, czy należy coś przynieść, czy nie?)
- zachowanie (Czy dopuszczalny jest pocałunek w rękę, czy w policzek? Na czym polega różnica? Witając się podawać rękę, czy nie oraz komu i w jakiej kolejności)
kurtuazja - czego się oczekuje, a co może wzbudzić niezadowolenie?
- narodowe stereotypy - Czy można liczyć na porozumienie bez znajomości lokalnych zwyczajów i systemu wartości? Co zrobić, aby uniknąć w międzynarodowym zespole używania stereotypowych wartościowań Polaków, Niemców, Anglików, Amerykanów, etc. co uniemożliwia współpracę na zasadach partnerstwa.
- Okazywanie emocji –serdeczności, entuzjazmu, etc.
- Mówienie komplementów
|
|